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辞职信:写给我的“藤野先生”

栏目:职场生涯   发布时间:2017/02/18   来源:程序人生   编辑:coder_life



每一年的2、3月份是离任高峰期,而其中必不可少的环节就是写辞职信。本文来自CSDN博客专家马伟青,公家号默然王二(ID:cmower)的辞职信,征得作者赞成后,分享与此。

尊敬的姚老师
尊重的姚老师:

至于离任的事情,我想由衷的对你说声负疚!我不是一个不晓得感恩的人,也不是一个不虔诚的人,更不是一个不酷爱工作的人,不管提出辞职会惹你生多大的脾气,我都请你宽恕。我不是一个很擅长用话语来表述自己的人,我更偏向于用文字来表达我自己的设法,那末还请你耐心看完我的信件。

从姑苏刚回来时候的我,对前程有些担惊受怕;我不了解自己是不是能在洛阳的软件行业里找到一份适合的工作(据说许多人回到老家都转了行),接二连三的面试,预期效果都很一般。而在你这里的面试就令我有很大的指望,我看到了你的热诚,你是想真心寻觅一个能够做事的人,而我应当就凑巧是这么一个人。

你约请我加入当时还处在组建期的软件开发团队,主要做Java方面的工作。最初的工资尽管很低,福利仿佛也差,收入仿佛仅仅能够保持生计。但就是这样一份工作,在接下来的时间里,让我沉醉其中,乐在其中,最首要的是能够在这份工作上不断的施展出自己的价值。我能够为团队提出问题,也可以给出解决方案,这令我感到自己很首要!

你就是我回到洛阳后最值得感谢的人。是你给我的这个机会,才使我在洛阳逐步的站稳了脚根。尽管这少不了我本身的努力,但这个世界永久不缺努力的人,而缺这些来之不容易的机会。

接下来的工作之中,我们一块儿阅历了一段艰难的日子,每一天晚上加班到10点乃至11点应答项目中产生的问题,身体很累,精神也累。这个项目对我们初创团队来讲不容有失,由于一旦这个项目失败,我们全部项目组就少了一条可靠的大腿走路。

我认为当时已特别特别辛勤了!

可从项目成员胖鹏那里知道到,其实项目刚开始做的那三个月里,你几近时常熬通宵,乃至妻子出产后的次日都不能陪伴上下,为了这个项目,真堪称处心积虑。这不是员工对领导的树碑立传,而是使人敬佩的真人真事。公司的其他同事们都对你赞誉有加!我就是其中一员。

那段艰难的日子,至今回忆起来,仍然使人难以忘记。由于那个时候,我自己就可以感遭到自己的那种兢兢业业的努力,这类努力,恐怕之后都不会再有了。

  1. 做无穷级代理的时候,在公司加班到10之后,回到家稍微吃点东西,继续熬夜加班到深夜的两三点,为的就是能回报你的信任,交出一份使人满意的答卷。
  2. 接手做web管理端时,项目最初打成war包的体积足足有48M多,后来我默默的改啊,改啊,最后打成war包的体积只有17M多,我自己都难以置信。
  3. 做易极付对账时,我们两个从百万条数据里找出那末几条致使资金数目对不上账的数据,用sql来检查资金平衡,乃至手动用计算器去计算结果,这很不易。



在团队文化构建上,我竭尽所能,做到自己最佳的一面,为团队的各个方面做一个值得参照的标杆。譬如说连续7个月不迟到,不请假,不早退,全公司60多号人,做到这样“敬业爱岗”的只有我一个!

《孟子》里有这样一句话:“生于忧患死于安泰”。

我们团队挺过了那段艰难的日子后,团队之中的那种踊跃向上的一面在逐步减退,而一些使人绝望的因素却悄悄赶来。

团队少了那种紧密团结,由于人员逐步增添,各人的能力又良莠不齐。尤其有一两个态度行动尤其差的人,严重的拉低了团队的总体水平。说句不好听的话,我认为那就是几个“坏苹果”,你也了解,坏苹果是会沾染的。但暗里给你提的这些意见,你仿佛选择了视若无睹。至于此,我想说的是你抉择了这个团队的上限,由于你是领导。

逐步的,我们之间的交换也开始少了;你也逐步在转变角色,往“跑业务”的方向发展去了,这也是你不得已经的事情,毕竞你要为团队这十几口人的生计负责,你要去谈业务,拉项目。

要抉择离任了,或许一些话也“其言也善”了。

团队之中,我最赏识娇娇,做事当真负责,难得的一个好成员;其次是阿国,勤勤奋恳,又有实力;尽管我不喜爱“巨匠兄”的大声嚷嚷,但懂网络、又懂硬件,又有必定的技术功底的人,是团队必不可少的人才;还有世朋,他热中于前沿的技术,有许多项目实战的经验,很能解决技术困难;但我厌恶小梅那种地痞劲,对阿帅的“老油条”劲无感;对于其别人,接触的少,这里不敢妄下断论。

现在我们搬到了相对于以前不了解好多少倍的新的办公场所,房间宽阔明亮,有独立的会议室,公司老板又专门买了冰箱,办公室又新挂了生机盎然的绿萝,环境真不错啊!

但我的内心却一点都不好,我负责的项目进展断断续续,小组成员也就剩我一个人了。说实话,近来尤其焦虑,工作完整没有了兴趣,素日里和同事的交换也变得尤其少。我写技术博客CSDN,他们都不写,我喜爱读书分享,他们也都不做,这样的日子真过的不好。我需要调剂了——离任或许就是最佳的选择。

但我但愿继续和你做朋友,不管之后怎么,你都是我要感恩的人, 由于你帮了我太多忙,做了许多让我感到暖心的事情。

我们公司的试用期通常为3个月,只有我例外,不到2个月就转正了;公司规定工龄满一年的员工享有公积金的福利,也只有我例外,6个月的时候就开始交公积金了;我打蓝球歪了脚,行为不便,你每一天驾车接送我左右班,虽然我们其实不顺道。我了解,这都是你的关照,你本来不需要这样体恤下属,但你仍是细心的做了!

提出离任说起来简单,但真正下定决心的时候,尤其的难。我母亲就劝我说,有一份安定的工作不易,不要往返折腾,其他处所不必定比这里好。

但如果我不选择离开,每一天在公司都是“当一天和尚撞一天钟”的模式,这于我无利,于公司也是无利。这段时间我过得很煎熬,我必需要为我自己负起责任。我了解你必定会劝我留下,留下来和你并肩作战,而不要做一个“逃兵”。或许我选择离开的抉择是错的,但我都得去闯一把了!

你就是我人活路上的一个老师,我但愿你能理解我的设法,请包容我的莽撞。或许之后我们会断了联络,但如果有机会,我都会去回报你的协助。鲁迅曾经写过一篇《藤野先生》来纪念他尊重的老师,而你就是我的“藤野先生”!

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网友评论:
Austin: 基层实干员工离职原因无非就是:干的不爽了!
日初。: 昨天在官网看到了这篇,感想就是:时过变迁,光阴无情。
主帅~\(≧▽≦)/~好运连连: 只有我注意到“公积金福利”这个词么,一切皆是套路,离职时发现自己工资最低,才是真的心酸
小幸运: 今年我也选择离职,在一家互联网公司三年了,学习到了很多技术,积累了很多经验。为了自己以后的发展,是时候离开了,虽然很不舍!
孙常煜: 学习了
上道小生: 有过类似经历,最后直接转行了/微笑/微笑
$: “当一天和尚撞一天钟”的模式是自己选择,离职也是你的选择,祝好运
李鹏辉: 等下就要辞了
null: 很有感触,现在也处于要不要离开的纠结当中
DesertSnow: 朴实
心中的小星星: 遇到对的人,去做值得做的事

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