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  • 小确幸变成了小确丧,餐饮人的危机公关课得补补了

    温馨提醒:本文约3000字,烧脑时间6分钟,筷玩思惟特约作者寿文彬发于北京。餐饮人,别议论小确幸了,您应当思考一下假设您是小确幸,您该怎样办?如果说产品是餐饮的根基,那食物安全就是餐饮的命根子。这两天...
    栏目:职场生涯作者:kwthink时间:2017/07/29
  • 租车库办教育机构,他在学校做会计培训,颜明:这辈子不能白活

    导读大学四年,他干过保安,当过厨子,也做过搬运工,终究走上了创业的道路。尽管很苦,但其中的乐趣,也只有自己体会得到。我高中时代已经开始自己打工挣钱,最先在学校门口修手机、贴膜,并代缴话费。进入大一,逐...
    栏目:职场生涯作者:KABClub时间:2017/07/29
  • 16张图揭秘华为人力资源管理体系

    【导读】作为国际通讯行业的巨头,华为这些年获得的成绩举世注视。但是,作为一个非上市公司,其在公家心中的形象一直都十分神秘。华为为何能获得如斯光辉的成绩?华为胜利的身后到底暗藏着啥秘密?1、“别具一格”...
    栏目:职场生涯作者:greenbiz时间:2017/07/29
  • 任何一个让人掏钱的理由,都是你赚钱的商机!——冯晓强

    第173期 《NLP商道智慧》东莞·精髓班主讲导师:冯晓强开课时间:8月16-18日(3天2晚)开课地点:广东·东莞酒店名称:东莞·嘉华酒店酒店地址:东莞市厚街镇家具大道1号课程费用:3800元/人掏...
    栏目:职场生涯作者:NLP883时间:2017/07/29
  • 紫牛独家江苏25岁小伙入选福布斯“精英榜”,他与总理这张合影

    【阳光帅气的陈金尧】7月20日,福布斯中国公布2017年中国“30位30岁下列精英”榜单(“30 under30”),经由严苛的专业评选,扬州宝应籍“90后”创客、总部在深圳的Insta360联合创始...
    栏目:职场生涯作者:yzwb20102806时间:2017/07/29
  • 一个HR菜鸟的成长历程……

    毕业季,又一大波新人踏入职场。无论现在的你是专业对口,仍是转行加入,选择做HR是个需要勇气的抉择。笔者和几位专员交换,发现大家工作年限和经验累积,其实不是成正比的。招聘界时常会爆出许多高薪挖高档人力资...
    栏目:职场生涯作者:clubhr时间:2017/07/29
  • 荣盛发展深陷“欠佣门”:销售佣金拖到何时发?

    文|叶书利总有一种气力让我们泪流满面,这类气力叫寻求真象!相反,删帖催生的遮讳饰掩,不仅不能“删”掉真象,反而让真象越删越明:销售们辛勤卖房应得的销售佣金,拖到什么时候发呢?近期,环京楼市的一大新闻便...
    栏目:职场生涯作者:jingjinji-010时间:2017/07/29
  • 重组还想员工保持信任,你需要做到这3步

    编者案企业重组期间,必定谎言四起,恐惧蔓延。如果你可以通过各种方式与员工维持实时沟通、尽量减少凌乱,解除阵痛;让每一个人知道自己在构建新组织中的作用,使员工认定,高层做出的选择有益于公司的延续发展,当...
    栏目:职场生涯作者:ceibs-cbr时间:2017/07/29
  • 我的前半生,一直在做HR

    置顶人力资源心理学每一天13:00不见不散来源丨北森(ID:Beisen2002)我的前半生,一直在做HR,没有多少起承转合,也没有多少爱恨情仇。然而回忆起一路走来,也有过一些故事可说:做过一些糗事有...
    栏目:职场生涯作者:HRxinli时间:2017/07/29
  • 郁亮:万科30多年,事业合伙人的3个做法

    编 辑|环球君 来 源|万科周刊“人材是万科的资本”,这是万科核心价值观中的一句话,本文来自郁亮先生的演讲,总结了万科在30余年发展进程中人材的管理经验与用人策略,深度解读:万科三个阶段至于人材的定义...
    栏目:职场生涯作者:ghrlib时间:2017/07/29
  • 好消息!这七类人收入看涨!你在其中吗?

    央视财经新媒体合作火伴 广告近期,浙江、河北、安徽等多地发布城乡居民增收实行方案,瞄准技巧人材、新型职业农民、科研人员等七大重点群体推出鼓励规划,出台了很多增进居民增收的实招、硬招。多地出台城乡居民增...
    栏目:职场生涯作者:cctvyscj时间:2017/07/29
  • 柳传志和孙宏斌:两个男人不得不说清楚的故事

    本文转自盒饭财经(ID:daxiongfan),作者何伊凡。柳传志对孙宏斌的三个评价和一个提示,以及孙宏斌对和柳传志真实关联的定义。1图注:与孙宏斌的访谈没有第三人在场,只好自拍了一张面前这个人,不像...
    栏目:职场生涯作者:ifanr时间:2017/07/29
  • 他放弃580万年薪,拿500元月薪,不顾妻子反对,如今身价近40

    蔡崇信——马云身后的男人2015年福布斯华人富豪榜中,蔡崇信以59亿美元(376亿人民币)身价名列第38位。让人们津津乐道的是,蔡崇信当年竞抛却70万美元年薪(按当时汇率,折合人民币580万),带着怀...
    栏目:职场生涯作者:QYJSW6时间:2017/07/29
  • 《我的前半生》大结局:下半生,我该这样过

    置顶人力资源心理学每一天13:00不见不散有人问弗洛伊德,怎么才能过欢乐而且有成效的一辈子?弗洛伊德说:lieben und arbeiten(爱着,工作着。)在这个相信梦想、加速发展的时期,工作在一...
    栏目:职场生涯作者:HRxinli时间:2017/07/29
  • 高级经理与普通管理者的区别!简单粗暴!

    我们老是爱学习他人的知识却不愿意自己发现与总结知识如果,我们能够时常性地反思与总结那末,我们每一个人都是自己最佳的老师德鲁克讲过,管理者必需卓有成效,小编认为管理者是不是卓有成效的根本缘故不在于学历、...
    栏目:职场生涯作者:China_Jobs时间:2017/07/28
  • 劳务派遣与劳务外包的9个区别和3个实务要点

    作甚“劳务差遣”?劳务差遣是指由劳务差遣机构与差遣员工订立劳动合同,由实际用工单位向差遣员工给付劳务报酬,劳动合同关联存在于劳务差遣机构与差遣员工之间,但用工关联则产生于差遣员工与实际用工单位之间。劳...
    栏目:职场生涯作者:wujianbobao时间:2017/07/28
  • 猎头不要忽视候选人转职的家庭因素

    来源 | 本日头条猎头工作不如意十之八九,主要体现在举荐候选人方面。好不易邻近接offer或已接offer候选人骤然不来了,好一点的会跟你解释一下(尽管没啥用),差一点的根本不理睬你。那末到底是啥缘故...
    栏目:职场生涯作者:lietouxueyuan时间:2017/07/28
  • 员工在微信群“发牢骚”被辞退 法院:合法!

    “我是2014年7月1日入职宏远公司的,不久就被派到公司在河北的一工程项目部做了施工负责人。”崇某某说,在外埠项目部工作特别辛勤,他的工资不高,就盼着每一年能多拿些年终奖。“今年1月发放2016年的年...
    栏目:职场生涯作者:ChinaHumanResource时间:2017/07/28
  • 周航:创业七年,我明白一件事,失败是创业的必经之路

    创业历来不是一挥而就,每天都是全新的挑战和“厮杀”,无比残暴——这就是商业社会。要处理好于程中的起起伏伏,特别是心态问题,很首要,也毫不简单。只能在创业的进程中感受欢乐享受进程,哪怕是有颠簸、有挫折,...
    栏目:职场生涯作者:chuangyewife时间:2017/07/28
  • 管理内训师,晋升+考核+激励,一个都不能少!

    在内部培训师培育体系中,重点和难点是后续工作,即如何对师资进行管理,采用有效的提升淘汰和鼓励机制等。本文是2017年7月推送的第55篇干货,计2733字。您今年累计浏览了10.51本《卓有成效的管理者...
    栏目:职场生涯作者:trainingmagazine时间:2017/07/28