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  • 头条·拯救大兵刘士余

    86期文章来源:课外的话(ningxiangdong_qh)作者:宁向东(清华大学经济管理学院教授)董小姐尖叫,刘村长发火,姚员外受气,说到底都是表象。面对蛮横资本的进攻,王石抵御,曾经男出走,董明珠...
    栏目:职场生涯作者:jrmgc2013时间:2016/12/09
  • 我已经喝了5年你家的咖啡,你为什么还不认识我

    当企业还在用“顾客满意度”来衡量自家产品或者服务的良好程度时,消费者已切换到“顾客优胜感”这个参数上来了。顾客要的究竟是啥?这个营销战略中最基本的问题,明显已到了颇有必要往事重提的时候了。由于,在迅猛...
    栏目:职场生涯作者:cnmarket时间:2016/12/09
  • 职场·老板认可你是好员工吗?(11条准则)

    总计4629字 | 浏览时间5分钟 啥样的员工是好员工?每一个人均可能有自己的设法,但本文的11条准则却是老板们认可度最高的11条准则,无妨来学习一下。 01 你有“同理心”吗? 啥叫“同理心”?说...
    栏目:职场生涯作者:jyygl1983时间:2016/12/09
  • 重磅政策扶植!这个行业14亿人急需,千亿财富,一触即发!

    导读:爱个购将联手唐骏资本,共同约请你一块儿成为移动互联网项目组合作火伴,全国仅限3000名合作火伴。唐骏资本、海尔、china移动等平台大力支撑,花3分钟详细看完,你会有欣喜的发现:依据2015年c...
    栏目:职场生涯作者:fanfu9966时间:2016/12/09
  • 别羡慕华为人均工资58万,先看看华为优秀员工的16项标准!

    导读:都了解华为的薪水高,然而更让人吃惊的是2015年华为的人均工资竞高达58W;人人都羡慕华为优渥的待遇,然而华为铁一般的管理纪律也不是吹的,来看看华为优良员工的16项标准吧!文/成海清来源:企业管...
    栏目:职场生涯作者:qyzh88时间:2016/12/09
  • 互联网创业五大核心问题:既可致胜也可致命

    不多理论,不多悬乎。自己总结了一下,互联网创业最普遍、最核心的五大问题,很简单,很自白。这些问题人人都有,家家都有,而且无论公司悬殊多大,方向多不同,唯有这些问题几近像孪生的同样,本色没有悬殊。这些问...
    栏目:职场生涯作者:QQ13340454时间:2016/12/09
  • 职场加油站(第1044期)·: 中国工匠为什么在社会中没有存在感

    博思嘉业线上微课堂说 工匠精神,工匠文化在许多欧美国家就像一条巨大的彩虹,照得匠人身体以及灵魂都是暖暖的,也正因如斯,他们才能源源不断地出现出大量“可作为传家宝”的商品,和大量的百年企业。现在,工匠精...
    栏目:职场生涯作者:bsjy2000时间:2016/12/09
  • 刚刚!董明珠大反击!格力员工炸了!

    来源:21财闻汇(jiayou21cbh)综合自财经内参(mofzpy)、岭南会(lingnanchuangye,综合缓缓说、毒舌科技等)、创业智库(cyzk88,作者静爷)收买基层,震慑高层,示威外...
    栏目:职场生涯作者:chuangyepai时间:2016/12/09
  • 世界级大牛的12个思维方式!

    导读在这个世界上总有一帮神同样的人物存在。就像读到的那句话:“人类就像是一条历史长河中的渔,只有某几条渔跳出河面,看到世界的法则,然而却没法扭转,当那几条渔中有跳上岸,进化了,扭转河道流向,那样才能扭...
    栏目:职场生涯作者:zhichangnaxieshi时间:2016/12/09
  • 董明珠:格力电器全体员工每月加薪1000元!满足这些条件就你就会

    不出所料,前两天刚刚“被免”格力团体董事长的董明珠终究放大招了。24日晚间,朋友圈都在传一条动静:格力电器表示,为了面对行业机遇以及挑战,公司踊跃优化产业布局,探索转型进级新路径、新模式,公司的发展离...
    栏目:职场生涯作者:renlizibencom时间:2016/12/08
  • “中国青创板”茂名服务站正式启用

    ▲茂名市第二届青年立异创富大赛12月6日,茂名市第二届青年立异创富大赛暨“china青创板”茂名服务站揭牌典礼在茂名市五谷创业村举办。省青少年事业增进中心、团茂名市委、广州股权交易中心及相干市局、企业...
    栏目:职场生涯作者:gdcy168时间:2016/12/08
  • 社交·商务饭局如何敬酒?

    啥时候敬酒最适合 这多是经验不足的职场菜鸟们最头疼的问题了。饭局一开始,便全身紧绷地等着敬酒,可不了解该什么时候出手。只能瞅着领导、客户吃吃喝喝,谈天说地,蠢蠢欲动就是不敢有所行为。好不易牙一...
    栏目:职场生涯作者:biyocn时间:2016/12/08
  • 什么才是企业的“核心竞争力”?知道的人很多,真正明白的没几个

    公司的真正优势则在于,管理层能否把全部公司的技术以及出产能力整合到核心竟争力中,使各项业务及时应答不断变化的机遇。多元化公司就好比一棵大树,树干以及大树枝是核心产品,较纤细的树枝是业务部门,树叶、花与...
    栏目:职场生涯作者:hbrchinese时间:2016/12/08
  • 马云一直随身携带的书竟然是……

    最近传出的新闻是,老子的《道德经》将进入高中传统文化通识教材,并且原文全本讲授。传统文化走入课堂,难免引发争议。但作为选修课程或课外读物,读典籍利大于弊。马云就常读《道德经》。在他助理所写的《这就是马...
    栏目:职场生涯作者:chinagszz时间:2016/12/08
  • 爆帖“一位营销总监的辞职信”所引发的思考

    时隔几年,如今仍有网友在热点帖子《一名营销总监的辞职信》下面发表见解,这封辞职信为什么如斯震动人心?某公司挖来一名26岁的营销总监,三个月内,这位新总监把工作弄得有板有眼很有成就,但却决然毅然地辞职而...
    栏目:职场生涯作者:CEC_GLOBALSOURCES时间:2016/12/08
  • 格局要大,专业要深,中国投资人要学习的还有很多

    曹毅,80后投资人,有12年的投资经验,自称是个年青的老兵。2009年加入红杉以前,曹毅曾经工作于联创策源创投基金,专注在TMT方面的初期投资。2014年曹毅离开红杉资本创建源码资本。这位80后新贵投...
    栏目:职场生涯作者:ichuangyebang时间:2016/12/08
  • 24岁,女助理,漂北京,换工作后,最终换来了扼腕叹息的结局。

    来源:岭南会从22岁大学毕业在26岁之间这四年,首要的不是你做了啥,首要的是你在工作中养成为了怎样样的优良的工作习气。01公司招了大批应届本科以及钻研生毕业的新新人类。平均春秋25岁。那个新的助理,是...
    栏目:职场生涯作者:dianshanghy时间:2016/12/08
  • 员工辞的不是工作,而是老板的为人与管理!

    让好员工下定决心离任不外乎下列7个缘故,这是管理者必需引发注意的:1 员工的努力以及贡献没有得到认同以及酬劳咱们很容易低估简单的口头激励所能施展的作用,特别是对那些能够自我鼓励的顶级员工。每一个人都喜...
    栏目:职场生涯作者:SeelongConsulting时间:2016/12/08
  • 秦刚:别人都在微信上咔咔捡钱,为什么你就在微信上赚不到钱?

    玩了这么多年互联网,我阅历过百度站长时期,淘宝店主时期,微博大V时期,现在正阅历着微信互联网时期。对我来讲,微信互联网时期是最容易盈利的时期。只要不是傻子,提供公道合法的产品以及服务,你就可以轻松在微...
    栏目:职场生涯作者:q1111884时间:2016/12/08
  • 跟对人胜过一切!(致我们敬爱的老大)

    职场厚黑学,便可免费定阅我 人生最大的本钱,就是在过错的人际圈里,不知不觉耗尽一辈子,无所作为渡过一辈子! 人生最大的愉悦,就是,遇见一盏灯,他点燃你的梦想,激活你的能量,照亮你的前途,指引你走过...
    栏目:职场生涯作者:houheizc时间:2016/12/08