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人在一块儿不叫团队,心在一块儿才叫团队

栏目:职场生涯   发布时间:2016/03/14   来源:中国人力资源   编辑:ChinaHumanResource

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锁对钥匙埋怨道

一日,锁对钥匙抱怨道:“我每一天辛辛勤苦为主人看守家门,而主人喜爱的却是你,老是每一天把你带在身旁。” 而钥匙也不满地说:“你每一天待在家里,舒舒服服的,多安适啊!我每一天随着主人,日晒雨淋的,多辛勤啊!”

一次,钥匙也想过一过锁那种安适的人生,因而把自我偷偷藏了起来。主人出门后回家,不见了开锁的钥匙,气急之下,把锁给砸了,并把锁扔进了垃圾堆里。

主人进屋后,找到了那把钥匙,气愤地说:“锁也砸了,现在留着你还有啥用呢?”说完,把钥匙也扔进了垃圾堆里。 

在垃圾堆里相遇的锁以及钥匙,不禁感叹起来:“今天咱们落得如斯可悲的下场,都是由于过去咱们在各自的岗位上,不是互相配合,而是互相忌妒以及猜忌啊!” 

许多时候,人与人之间的关联都是互相的,相互扯皮、争斗,只能是两败俱伤,惟有相互配合,团队协作,方能共同繁华! 

一个团队必备的五个基本要素一个团队必备的五个基本要素:

信任、稳重、沟通、换位、欢乐

一、沟通

狮子以及老虎之间暴发了一场剧烈的战争,到了最后,两败俱伤。

狮子快要断气的时候对老虎说:“如果不是你非要抢我的地盘,咱们也不会搞成现在这样。”老虎吃惊地说:“我从未想过要抢你的地盘,我一直以为是你要侵犯我!”

观点:互相沟通是维系同事、老板之间的一个症结要素。有啥话不要憋在肚子里,多同同事、员工交换,也让同事、员工多知道自我,这样可以免很多无谓的误解以及矛盾。

二、信任

两只鸟在一块儿人生,雄鸟收集了满满一巢果仁让雌鸟储存,因为天气干燥,果仁脱水变小,一巢果仁看上去只剩下原来的一半。

雄鸟以为是雌鸟偷吃了,就把它啄逝世了,过了几天,下了几场雨后,空气潮湿了,果仁又涨成满满的一巢。这时候雄鸟十分懊悔地说:“是我错怪了雌鸟!”

观点:老板、同事之间要互相信任,许多幸福团结的团队就毁于怀疑以及猜疑。所以,对同事、员工要维持信任,不要让猜忌毁了团队。

两只乌鸦在树上对骂起来

三、稳重

两只乌鸦在树上对骂起来,它们越骂越凶,越吵越激动,最后一只乌鸦随手捡起同样东西向另外一只乌鸦打去。

那东西击中另外一只乌鸦后碎裂开来,这时候丢东西的乌鸦才发现,自我打出去的东西原来是自我一只还没有孵化好的蛋。

观点:遇到事情要沉着对待,特别是遇到问题以及矛盾时,要维持理智,不可冲动,冲动不但不能解决问题,反而会使问题变得更糟糕,最后受损失的仍是全部团队。

小羊请小狗吃饭

四、换位

小羊请小狗吃饭,它筹备了一桌鲜嫩的青草,结果小狗委曲吃了两口就再也吃不下去了。

过了几天,小狗请小羊吃饭,小狗想:我不能像小羊那样吝啬,我必定要用最丰盛的宴席来接待它。因而小狗筹备了一桌上好的排骨,结果小羊一口也吃不下去。

观点:有时候,已经之所欲,也勿施于人。凡事不要把自我的设法强加给同事,遇到问题的时候多进行一下换位思考,站在对方的角度上想一想,这样,你会更好地舆解同事、员工。

小猪开始学做蛋糕

五、欢乐

小猪开始学做蛋糕,但它做出的蛋糕老是不好吃。它问公鸡师傅,公鸡想一想,问它做蛋糕的原料是啥。小猪说,为了怕挥霍,它做蛋糕用的全是一些快要坏了的鸡蛋,

公鸡对小猪说:“记住,只有用好的原料才能做出好的蛋糕。”

观点:是的,只有用好的原料才能做出好的蛋糕,一样地,只有用欢乐的心境才能构建起幸福的团队。所以,进门以前,请把在外面的烦恼统统抛掉,带一张笑脸进来。如果所有的团队都能这样做,那麽这个团队必定是最幸福的。

此文章献给团队中不同岗位的精英

此文章献给团队中不同岗位的精英们,没有完善的个人,只有完善的团队。

来源:网络

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